和乐门业集团招聘简章
一、岗位信息
1、生产管理
薪资构成：6-8K+绩效年终奖 年度薪酬收入范围：9万-11万
任职要求：
（1）大专及以上学历，机械、自动化、工业工程、工商企业管理等专业优先；
（2）通用能力：较强的语言表达能力、沟通协调能力、洞察能力、学习能力及抗压能力；
（3）业务能力：熟练操作Word、Excel等办公软件。
（4）其 他：性格外向、乐观、自信、开朗、、身体素质良好、具备较强的公众表达能力，能接受生产一线的工作环境
岗位职责：
（1）生产计划任务下达并将计划单打印分发至各工序，且明确告知特殊计划，监督计划是否能按照部门规定的时间完成生产段计划，并对未完成的生产计划分析原因并反馈到工段长处；
（2）对优先计划、延期计划、返修计划、特殊计划的完成情况追踪，提高当日生产计划的完成率；
（3）规范现场物料堆放，班前、班中、班后现场卫生整洁；
（4）巡查工人是否有违规操作，劳保用品是否佩戴齐全，排除安全隐患；
（5）按时上交每日生产段内手工报表，并及时审核工时报表录入情况，监督员工准确及时完成工时报表的录入。
工作地点：湖北咸宁
2、营销管培生
薪资构成：无责底薪4-6K+月度绩效 年度薪酬收入范围：10万-15万
任职要求：
（1）本科及以上学历，专业不限；机械、经管、电子、工程相关专业优先；
（2）有学生会、校园社团、社会活动经历优先；
（3）沟通能力强、成就动机和目标性强、逻辑思维清晰、务实踏实、具有较强的学习能力、适应能力以及敏锐的市场洞察力、分析判断力等。
岗位职责：
（1）初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作；派发传单、收集客户信息、拜访客户等
（2）负责公司工程产品与渠道产品的销售管理工作；
（3）负责辖区内客户的日常管理和新渠道开发；对市场信息、行业信息进行收集、调查、分析，制定营销管理策略；
（4）根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大产品在辖区内的市场占有率
工作地点：全国各大中城市，可以选择离家近的城市
3、账务统计
薪资构成：6-8K+绩效年终奖 年度薪酬收入范围：9万-11万
任职要求：
（1）本科及以上学历，财会类、经管类及其他相关专业；
（2）具有扎实的专业基础知识，具备较强的数据分析能力和数据敏感性；
（3）熟练使用Excel，擅长编制常用财务报表。
岗位职责：
（1）会计核算、财务管理、财务预算、财务分析、财务审计知识。负责公司业务来账核对、及数据整理统计报表搭建。
（2）熟练掌握统计流程，结合公司财务制度和统计要求，负责对原始数据的收集、整理、汇总、分析。按时报送财务及统计报表和ERP系统操作；
（3）确保相关数据完整性、真实性、准确性、及时性；
（4）负责将与成本无关的其他所有原始单据分类计算，编制记账凭证，负责对各类统计资料、报表及文件的归档管理。
工作地点:湖北、山东
4、管理会计
薪资构成：6-8K+绩效年终奖 年度薪酬收入范围：9万-11万
任职要求：
（1）本科及以上学历，财会类、经管类及其他相关专业；
（2）具有扎实的专业基础知识，具备较强的数据分析能力、数据敏感性和沟通协调能力；
（3）熟悉财务报表的处理、会计法规和税法，能够熟练操作EXCEL（函数公式）；
（4）工作细心严谨，原则性强，具有较强的沟通表达能力，能适应出差。
岗位职责：
（1）结合公司核算要求和财务管理制度，负责所辖片区经营部账务审查，监督经营部日常经营活动，出具月报表；
（2）严格审查原始凭证,确保原始凭证的真实性、合法性、准确性、完整性；
（3）正确计算收入、成本、费用，按照要求及时、准确编制月度、年度会计报表；
（4）负责公司固定资产的财务管理；
（5）及时做好会计凭证、账簿、报表等财务资料收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
工作地点:四川、湖北
5、人事薪资专员
薪资构成：6-8K+绩效年终奖 年度薪酬收入范围：9万-11万
任职要求：
（1）本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理类专业优先考虑；
（2）专业知识扎实，熟悉人力资源六大模块；
（3）具有较强的沟通、协调能力及团队协作意识；
（4）写作能力较强，能熟练使用相关办公软件并接受出差或外派。
岗位职责：
（1）制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
（2）薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
（3）员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；
（4）办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；
（5）管理公司员工人事档案资料并及时更新；每月编制公司人员分类表，离职率分析表。
工作地点：湖北
6、采购专员
薪资构成：6-8K+绩效年终奖 年度薪酬收入范围：9万-11万
岗位要求：
（1）本科及以上学历，专业不限；
（2）具有将强的沟通能力，对采购了解，或者具有一定的渠道拓展能力；
（3）熟练使用Excel及专业分析软件，进行数据分析及商品动态分析；
岗位职责：
（1）负责完成小型设备采购，原材料采购；
（2）负责各基地设备等的卸装、搬迁采购工作，负责物料供方的协调工作；
（3）负责工程项目的市场调研、信息汇总和渠道拓展工作；
（4）负责相关物料成本控制以及优化等；
（5）负责以及采购全过程的异常事件的沟通及处理工作。
工作地点：湖北
7、订单计划
薪资构成：6-8K+绩效年终奖 年度薪酬收入范围：9万-11万
岗位要求：
（1）本科及以上学历，经管、机械类相关专业；
（2）具备较强的计划能力、统筹协调安排能力；
（3）有良好的沟通协调能力，性格外向，表达能力强；
（4）具备较好的文字功底，能独立撰写分析报告；
（5）熟练掌握office办公软件。
岗位职责：
（1）根据业务经理提供的信息，准确、高效的将订单拟定成型；
（2）依据订货部门实际需求，并结合制造部产能结构，安排直发销售业务部日常开工计划；
（3）跟踪订单生产过程，对异常状况及时响应并处理，确保后续计划的可控性；
（4）对物流存库尾货进行系统跟踪，从计划安排方面，确保尾货能够合理、有序周转；
（5）根据订货部门的要求做好日常订单变更信息维护工作，准确、有效的收集订单交货周期相关信息。
工作地点：湖北
其他福利：
（1）公司提供住宿、法定节假日及作息时间；
（2）培训晋升、团建等；
（3）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；
（4）公司内设食堂、职工超市。
二、集团简介
和乐门业集团注册资金逾20亿，目前总投资近100亿，员工约10000人，总占地面积3000余亩。历经多年发展，和乐门业集团在湖北咸宁、四川成都、山东齐河、广西贵港、四川宜宾等地投资建设了多个门产业基地，建筑面积逾200万平米，同时建立多个门配套产品及服务企业，实现产品系列多元化和生产配套纵向一体化的能力,目前是国内规模最大的门企业之一。
和乐门业规模：
和乐门业不仅有庞大的制造规模，而且在全国拥有200多个销售网点及100多个物流配送网点，业务范围覆盖全国各地。在四川、湖北、山东、河北、陕西、河南、安徽、浙江、湖南、贵州、云南、广西等国内各地区拥有数十个生产基地及物流中心，并与万科、碧桂园、融创、中海地产等知名商业地产公司建立了长期稳定的友好合作关系。目前国内房地产行业前30强已有20余家选择与和乐门业集团合作。
人才培养：
企业发展，人才先行。2018年，和乐门业集团全面实现为员工提供“全职涯”的培训福利，重抓“管培生”培养力度，让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会，利用公司的承包制度，成为公司的事业合伙人。
集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制，积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念，将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准，并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。
集团多个基地已经采用“导师制”，为每位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师，帮助熟悉业务、提高技能，为员工发展奠定良好的基础。
三、联系我们
邮箱：emyi1982@163.com（格式：“学校＋应聘岗位＋姓名”）
联系人：杨老师 13402857062
湖北和乐地址：湖北省咸宁市高新技术开发区横二路
和乐门业集团
人力资源管理部
